Blog Gdzie po lek
Wyślij mi powiadomienie email o każdym nowym artykule (musisz być zalogowany)

Dołącz do nas: szukamy farmaceuty z pasją do marketingu

Szukamy superfajnego magistra farmacji, który interesuje się tworzeniem treści i digital marketingiem. To Ty? Napisz do nas!

Taka osoba będzie odpowiedzialna za to, żeby nasz portal stawał się coraz częściej odwiedzanym źródłem wiedzy na ciekawe tematy o zdrowiu.


Zadania obejmują:

  • pisanie ciekawych, unikatowych i przyjaznych dla czytelnika artykułów na temat leków lub aktualnych zagadnień związanych ze zdrowiem oraz dystrybucja tych treści w różnych miejscach w internecie
  • tworzenie porad w innych formatach - np. filmów wideo czy infografik
  • pomoc pacjentom zadającym pytania na portalu
  • inne działania związane z rozwojem portalu, np. pozycjonowanie, promocja w mediach społecznościowych itd.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie w przedziale 3,000-5,000 zł brutto
  • dużą samodzielność w kreowaniu pomysłów na rozwój GdziePoLek
  • możliwość budowania swojego profesjonalnego wizerunku i autorytetu
  • możliwość rozwoju w szybko rosnącym startupie, który wprowadza orzeźwienie w branży farmaceutycznej :)
  • pracę w fajnym, niewielkim zespole
  • doskonałą lokalizację biura przy Pl. Piłsudskiego w Warszawie

Napisz do nas, jeśli:

  • jesteś magistrem farmacji
  • szukasz pracy na pełny etat (prosimy o niewysyłanie CV przez osoby szukające pracy zdalnej w niepełnym wymiarze)
  • umiesz i lubisz pisać teksty, które są jednocześnie dobrej jakości i lekkie w odbiorze dla czytelników (a może piszesz swojego bloga lub prowadzisz kanał na youtube? pochwal się nam!)
  • znasz angielski na poziomie co najmniej bardzo dobrym
  • interesujesz się (lub masz doświadczenie w tych obszarach) digital marketingiem i nowymi technologiami - wiesz czym jest content, SEO, Google Analytics
  • jesteś aktywna/aktywny w mediach społecznościowych
  • chcesz robić coś fajnego i pomocnego dla pacjentów i aptek

Prześlij swoje CV na adres aplikuj@gdziepolek.pl z krótkim komentarzem, dlaczego to na Ciebie powinniśmy zwrócić szczególną uwagę :) CV powinno zawierać dopisek "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 tekst jednolity ze zm.)”